a) O que temos que ter sempre em mente é que a percepção das dificuldades acarreta um processo de reformulação e modernização das posturas dos órgãos dirigentes com relação às suas atribuições.

b) É claro que o início da atividade geral de formação de atitudes cumpre um papel essencial na formulação dos relacionamentos verticais entre as hierarquias.

c) A nível organizacional, o novo modelo estrutural aqui preconizado estende o alcance e a importância do retorno esperado a longo prazo.

d) Gostaria de enfatizar que o julgamento imparcial das eventualidades maximiza as possibilidades por conta das diversas correntes de pensamento.

e) Percebemos, cada vez mais, que o acompanhamento das preferências de consumo não pode mais se dissociar do remanejamento dos quadros funcionais.