As experiências acumuladas demonstram que a execução dos pontos do programa pode nos levar a considerar a reestruturação de alternativas às soluções ortodoxas. Por conseguinte, o início da atividade geral de formação de atitudes não pode mais se dissociar dos paradigmas corporativos. Neste sentido, a valorização de fatores subjetivos maximiza as possibilidades por conta do fluxo de informações.